14.02.2025. Danas je održan sastanak posvećen povezivanju finansijskih institucija sa ženama preduzetnicama na poziv Centra za ženska prava. Na sastanku su bili predstavnici CBCG,UBCG, komercijalnih banaka, Poreske uprave, Mikrofinansijskih organizacija, ženske organizacije koja promoviše Ženski žig itd.
Ekonosko jačanje žena utiče na ekonomski, socijalni, i kultrurni razvoj društva, utiče na smanjenje nejednakosti i prosperitet društva. U tom kontekstu dogovoreno je raditi na vidljivosti i promovisanju važnosti inicijative „We finance Code“ koja unapređuje standarde za ekonomsko osnaživanje žena. Razgovaralo se o statističkim podacima, važnosti edukacije, finansijske pismenosti, preprekama, ali i prilikama koje su ispred svih nas u pomoći ranjivih kategorija društva uz pomoć EBRD-a i Frankfurtske škole ekonomije i menadžmenta koja će pružiti tehničku pomoć na nivou sistema.
Indeks rodne ravnopravnosti mjeri rodnu ravnopravnost u državama članicama Evropske unije kroz šest domena: rad, novac, znanje, vrijeme, moć i zdravlje. Vrijednost indeksa prikazuje se na skali od 1 do 100, gdje 1 predstavlja potpunu neravnopravnost, dok vrijednost 100 prikazuje potpunu ravnopravnost.
Indeks rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori za 2023. godinu je 59,3, što je porast od 4,3 indeksna poena u odnosu na Indeks iz 2019. godine. U EU-27 Indeks rodne ravnopravnosti iznosi 68,6. U odnosu na EU-27 Crna Gora bilježi nižu vrijednost indeksa za 9,3 indeksna poena. Indeks glavnih domena rodne ravnopravnosti pokazuje da je najveći jaz nejednakosti je u oblasti novca (niža vrijednost indeksa za 20,7 indeksnih poena u odnosu na prosjek EU-27), dok je najmanji jaz u Crnoj Gori u odnosu na prosjek EU-27 zabilježen u domenu zdravlja (niža vrijednost indeksa za 0,8 indeksnih poena u odnosu na prosjek EU-27).
