{"id":7693,"date":"2026-03-06T15:34:51","date_gmt":"2026-03-06T15:34:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ubcg.info\/en\/?p=7693"},"modified":"2026-03-06T15:34:51","modified_gmt":"2026-03-06T15:34:51","slug":"javni-poziv-za-izbor-generalnog-sekretara-udruzenja-banaka-crne-gore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ubcg.info\/en\/2026\/03\/06\/javni-poziv-za-izbor-generalnog-sekretara-udruzenja-banaka-crne-gore\/","title":{"rendered":"JAVNI POZIV \u2013 Za izbor Generalnog sekretara Udru\u017eenja banaka Crne Gore"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7691 aligncenter\" src=\"https:\/\/ubcg.info\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-300x63.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"63\" srcset=\"https:\/\/ubcg.info\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-300x63.jpg 300w, https:\/\/ubcg.info\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-260x55.jpg 260w, https:\/\/ubcg.info\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-50x10.jpg 50w, https:\/\/ubcg.info\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo-150x31.jpg 150w, https:\/\/ubcg.info\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/logo.jpg 372w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 300px, 300px\" \/><\/p>\n<p>Dana \u2013 6.3.2026.Godine<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na osnovu \u010dlana 32 stav 4 Statuta Udru\u017eenja banaka Crne Gore, Skup\u0161tina Udru\u017eenja raspisuje:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>JAVNI POZIV<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">za izbor Generalnog sekretara Udru\u017eenja banaka Crne Gore.<\/p>\n<p><strong>\u00a0I. Predmet poziva<\/strong><\/p>\n<p>Predmet ovog javnog poziva je izbor Generalnog sekretara Udru\u017eenja banaka Crne Gore, ovla\u0161\u0107enog lica koje \u0107e zastupati i predstavljati Udru\u017eenje u pravnom prometu, pred dr\u017eavnim organima, regulatornim institucijama, me\u0111unarodnim organizacijama i tre\u0107im licima.<\/p>\n<p><strong>II. Opis poslova<\/strong><\/p>\n<p>Generalni sekretar obavlja sljede\u0107e poslove:<\/p>\n<ul>\n<li>organizuje rad i poslovanje Udru\u017eenja;<\/li>\n<li>zaklju\u010duje ugovore i preduzima druge pravne radnje u ime i za ra\u010dun Udru\u017eenja;<\/li>\n<li>predstavlja, zastupa i potpisuje u ime Udru\u017eenja u imovinsko-pravnim odnosima i ostalim poslovima pravnog prometa;<\/li>\n<li>obezbje\u0111uje zakonitost poslovanja Udru\u017eenja;<\/li>\n<li>uskla\u0111uje rad organa i tijela Udru\u017eenja i izvr\u0161ava njihove odluke;<\/li>\n<li>u\u010destvuje u radu Skup\u0161tine i stru\u010dnih odbora Udru\u017eenja, bez prava glasa;<\/li>\n<li>podnosi Skup\u0161tini prijedlog godi\u0161njeg finansijskog izvje\u0161taja i odgovoran je za izvr\u0161enje finansijskog plana Udru\u017eenja i kori\u0161\u0107enje sredstava;<\/li>\n<li>donosi pojedina\u010dne odluke o nabavci i kupovini osnovnih sredstava u okviru plana nabavke;<\/li>\n<li>odlu\u010duje o ostvarivanju prava, obaveza i odgovornosti zaposlenih, u skladu sa zakonom;<\/li>\n<li>daje izjave za javnost u skladu sa odlukama organa Udru\u017eenja;<\/li>\n<li>obavlja druge poslove utvr\u0111ene zakonom, Statutom i op\u0161tim aktima Udru\u017eenja.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>III. Uslovi za izbor<\/strong><\/p>\n<p>Kandidat treba da ispunjava sljede\u0107e uslove:<\/p>\n<ul>\n<li>visoka stru\u010dna sprema (ekonomski ili pravni fakultet);<\/li>\n<li>najmanje 5 godina radnog iskustva na rukovode\u0107im pozicijama u bankarskom sektoru ili finansijskim institucijama;<\/li>\n<li>da je istaknuti bankarski ili finansijski stru\u010dnjak sa dobrim ugledom;<\/li>\n<li>da mo\u017ee iskazivati nezavisno mi\u0161ljenje i posvetiti dovoljno vremena obavezama funkcije;<\/li>\n<li>poznavanje bankarskih propisa i regulatornog okvira;<\/li>\n<li>da nije pravosna\u017eno osu\u0111ivan za krivi\u010dna djela iz oblasti privrede;<\/li>\n<li>organizacione i komunikacione sposobnosti;<\/li>\n<li>dokazano iskustvo u vo\u0111enju kompleksnih projekata i rje\u0161avanju slo\u017eenih problema;<\/li>\n<li>sposobnost zastupanja i pregovaranja sa visokim dr\u017eavnim institucijama, regulatorima i me\u0111unarodnim partnerima (npr. EU misije, me\u0111unarodne finansijske institucije).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Opis potrebnih kvalifikacija<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kandidat\/kinja treba da posjeduje zna\u010dajno iskustvo u vo\u0111enju slo\u017eenih reformskih i razvojnih inicijativa koje zahtijevaju strate\u0161ko planiranje, analiti\u010dki pristup i upravljanje multidisciplinarnim procesima. Va\u017eno je da je kandidat\/kinja radio\/la na unapre\u0111enju poslovnog ambijenta i konkurentnosti ekonomije kroz identifikovanje klju\u010dnih barijera, izradu preporuka i koordinaciju njihove implementacije. Neophodno je detaljno poznavanje ekonomskih tokova, potreba tr\u017ei\u0161ta i strukturnih izazova crnogorske privrede. Kandidat\/kinja treba da bude u stanju da prepozna trendove i identifikuje prioritete klju\u010dne za razvoj tr\u017ei\u0161ta, naro\u010dito u finansijskom sektoru.<\/p>\n<p>Uloga Generalnog sekretara zahtijeva zna\u010dajno iskustvo u intenzivnoj komunikaciji i pregovorima sa doma\u0107im institucijama, regulatorima i donosiocima odluka, naro\u010dito u kontekstu kreiranja i uskla\u0111ivanja ekonomskih politika. Kandidat\/kinja treba da je vodio\/la ili u\u010destvovao\/la u procesima uskla\u0111ivanja stavova izme\u0111u razli\u010ditih dr\u017eavnih organa, poslovnih udru\u017eenja i me\u0111unarodnih partnera.<\/p>\n<p>Neophodno je direktno iskustvo u saradnji sa me\u0111unarodnim organizacijama, uklju\u010duju\u0107i institucije Evropske unije, finansijske i razvojne partnere, kao i druge aktere koji podr\u017eavaju ekonomske reforme i razvoj privatnog sektora. Kandidat\/kinja mora posjedovati jasno razumijevanje evropskih standarda i politika relevantnih za ekonomsko upravljanje, regulatorni okvir i finansijski sektor.<\/p>\n<p>Generalni sekretar treba da demonstrira izvanredne prezentacione i govorne vje\u0161tine, uz sposobnost jasnog, sigurnog i profesionalnog predstavljanja organizacije u razli\u010ditim javnim nastupima. Potrebne su sna\u017ene komunikacione sposobnosti za efikasnu interakciju sa zainteresovanim stranama, uklju\u010duju\u0107i medije, institucionalne partnere, panel diskusije, ekspertske forume i \u0161iru stru\u010dnu zajednicu. Visok nivo profesionalizma, diplomatije i situacione svjesnosti je klju\u010dan za reprezentaciju organizacije na doga\u0111ajima, konferencijama i zvani\u010dnim sastancima.<\/p>\n<p>Od kandidata\/kandidatkinje se o\u010dekuje da posjeduje dokazano menad\u017eersko iskustvo, koje obuhvata finansijsko i kadrovsko upravljanje. Ovo uklju\u010duje sposobnost planiranja, nadgledanja i sprovo\u0111enja bud\u017eetskih i finansijskih operacija, uz obezbje\u0111ivanje efikasne raspodjele i odgovorne upotrebe resursa. Kandidat\/kinja treba da ima zna\u010dajno iskustvo u vo\u0111enju timova, uklju\u010duju\u0107i nadzor nad zaposlenima, upravljanje performansama, podsticanje profesionalnog razvoja i kreiranje produktivnog i odgovornog radnog okru\u017eenja. Pored finansijskog i kadrovskog upravljanja, uloga zahtijeva sposobnost upravljanja organizacionim procesima, koordinacije vi\u0161e radnih tokova i obezbje\u0111ivanja blagovremenog i kvalitetnog ispunjavanja obaveza u kompleksnim institucionalnim uslovima. Kandidat\/kinja treba da demonstrira sna\u017ene sposobnosti dono\u0161enja odluka, strate\u0161kog odre\u0111ivanja prioriteta i prevo\u0111enja organizacionih ciljeva u konkretne i ostvarive planove.<\/p>\n<p>Visok nivo profesionalnog integriteta, objektivnosti i sposobnost pru\u017eanja nezavisnih ekspertskih ocjena su od klju\u010dnog zna\u010daja. Kandidat\/kinja treba da posjeduje napredne analiti\u010dke vje\u0161tine i iskustvo u pripremi ekspertskih dokumenata, izvje\u0161taja i preporuka koje uti\u010du na kreiranje politika.<\/p>\n<p>Idealni kandidat\/kinja je osoba sa razvijenim liderskim sposobnostima, strate\u0161kim razumijevanjem ekonomskih procesa i sposobno\u0161\u0107u efikasnog upravljanja organizacionim sistemima od javnog zna\u010daja.<\/p>\n<p><strong>IV.Mandat<\/strong><\/p>\n<p>Generalni sekretar bira se na mandat od 4 godine, sa mogu\u0107no\u0161\u0107u ponovnog izbora.<\/p>\n<p><strong>V.Potrebna dokumentacija<\/strong><\/p>\n<p>Uz prijavu kandidati dostavljaju:<\/p>\n<ul>\n<li>biografiju (CV);<\/li>\n<li>dokaz o stru\u010dnoj spremi;<\/li>\n<li>dokaz o radnom iskustvu;<\/li>\n<li>uvjerenje o neka\u017enjavanju;<\/li>\n<li>motivaciono pismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VI.Rok i na\u010din podno\u0161enja prijava<\/strong><\/p>\n<p>Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u roku od 7 dana\u00a0od dana objavljivanja ovog poziva (6.3.2026.Godine)\u00a0 i to na E-mail adresu.<\/p>\n<p><strong>Udru\u017eenje banaka Crne Gore:<\/strong><\/p>\n<p>E-mail adresa:<\/p>\n<p><strong>udruzenjebanaka@t-com.me;<\/strong><\/p>\n<p><strong>ubcg@t-com.me;<\/strong><\/p>\n<p>Nepotpune i neblagovremene prijave ne\u0107e se razmatrati.<\/p>\n<p><strong>VII. Napomena<\/strong><\/p>\n<p>Skup\u0161tina Udru\u017eenja zadr\u017eava pravo da ne izvr\u0161i izbor po ovom javnom pozivu. Komisija za izbor Generalnog sekretara organizuje proces selekcije, vr\u0161i stru\u010dnu evaluaciju prijavljenih kandidata i dostavlja mi\u0161ljenje i prijedlog Skup\u0161tini, koja donosi kona\u010dnu odluku o izboru.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dana \u2013 6.3.2026.Godine Na osnovu \u010dlana 32 stav 4 Statuta Udru\u017eenja banaka Crne Gore, Skup\u0161tina Udru\u017eenja raspisuje: &nbsp; &nbsp; JAVNI POZIV za izbor Generalnog sekretara Udru\u017eenja banaka Crne Gore. \u00a0I. Predmet poziva Predmet ovog javnog poziva je izbor Generalnog sekretara Udru\u017eenja banaka Crne Gore, ovla\u0161\u0107enog lica koje \u0107e zastupati i predstavljati Udru\u017eenje u pravnom prometu, pred dr\u017eavnim organima, regulatornim institucijama, me\u0111unarodnim organizacijama i tre\u0107im licima. II. Opis poslova Generalni sekretar obavlja sljede\u0107e poslove: organizuje rad i poslovanje Udru\u017eenja; zaklju\u010duje ugovore i preduzima druge pravne radnje u ime i za ra\u010dun Udru\u017eenja; predstavlja, zastupa i potpisuje u ime Udru\u017eenja u imovinsko-pravnim<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[220],"tags":[],"class_list":["post-7693","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events-en"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 22:25:02","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7694,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7693\/revisions\/7694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ubcg.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}